trung tâm kế toán hà nội


Tính lương làm thêm giờ vào ban ngày như thế nào?

Nhiều bạn thắc mắc khi làm thêm giờ vào ban ngày thì tính lương làm thêm giờ như thế nào ?

Công thức tính:

Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương thực trả ngày bình thường x Ít nhất 150% x Số giờ làm thêm

Đây là cách tính lương làm thêm giờ vào các ngày bình thường

Với các ngày nghỉ, ngày lễ thì cách tính như sau:

 

- Cách tính lương làm thêm vào ngày nghỉ:

Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương thực trả ngày bình thường x Ít nhất 200% x Số giờ làm thêm

 

- Cách tính lương làm thêm vào ngày lễ, tết:

Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương thực trả ngày bình thường x Ít nhất 300% x Số giờ làm thêm

 

Trong đó:

- Tiền lương thực trả ngày bình thường: là số tiền mà người lao động được nhận trong các ngày làm việc bình thường và sẽ được chia ra theo số ngày, số giờ để làm căn cứ tính tiền làm thêm giờ.

- Số giờ làm thêm: là số giờ người lao động làm thêm ngoài thời gian làm việc theo quy định. Số giờ làm thêm này sẽ được thể hiện rõ trên bảng chấm công của doanh nghiệp.

- Ngày nghỉ: là ngày nghỉ hàng tuần ví dụ như chủ nhật hoặc thứ 7 và chủ nhật với công ty quy định chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.

- Ngày lễ, tết: là các ngày nghỉ hưởng lương theo quy định của Nhà nước như các ngày tết tây, tết ta, ngày 30/4, 1/5...

 

* Với các đơn vi trả lương theo sản phẩm thì việc tính lương làm thêm giờ được tính như sau:

 

Tiền lương làm thêm giờ

=

Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300%

x

Số sản phẩm làm thêm

 

 

150% khi làm thêm giờ vào ngày thường

200% khi làm thêm giờ vào ngày nghỉ

300% khi làm thêm giờ vào ngày lễ, tết

Bạn cần học kinh nghiệm làm kế toán tham khảo thêm khóa: Học kế toán thực hành

 



Hãy like để nhận nhiều bài mới nhất

Bạn có Thắc Mắc câu hỏi nào vui lòng để lại Comment phía dưới

Các bài viết mới

Các tin cũ hơn



Hỗ trợ trực tuyến

0988 043 053