MẪU CV XIN VIỆC CHO NGUỜI CÓ KINH NGHIỆM

MẪU CV XIN VIỆC CHO NGUỜI CÓ KINH NGHIỆM

Trung tâm kế toán Hà Nội xin đuợc chia sẻ một mẫu cv xin việc kế toán cho nguời có kinh nghiệm để các bạn nắm bắt đuợc cách trình bày bản cv hay và hiệu quả

1. Trình độ học vấn :

–  Tốt nghiệp cử nhân kinh tế – chuyên ngành kế toán năm 2000 loại khá của Viện đại học mở Hà Nội

– Tốt nghiệp cử nhân ngoại ngữ tiếng Anh năm 2000 loại  trung bình khá của Viện đại học mở Hà Nội

– Hoàn thành chương trình bồi dưỡng kế toán trưởng doanh nghiệp loại khá năm 2004 của Học viện tài chính

– Hoàn thành khóa tập huấn cải thiện điều kiện làm việc trong doanh nghiệp vừa và nhỏ tháng 3/2004.

–  Hoàn thành chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ thuế năm 2010.

–  Tin học văn phòng

2.Kinh nghiệm làm việc :

– Từ tháng 03/2000 đến tháng 04/2005 làm nhân viên kế toán cho Công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu Minh Thành .(công việc chính là làm kế toán chi tiết chi phí, ngân hàng, tiền mặt,báo cáo thuế)- (quy mô công ty 500-2000 lao động ).

– Từ tháng 05/2005 làm nhân viên kế toán cho Công ty cổ phần tập đoàn Hapaco, đến tháng 09/2006 chính thức được bổ nhiệm làm trưởng phòng kế toán – Công ty cổ phần dệt may Hapaco, công việc chính điều hành và phân công công việc cho nhân viên trong phòng,quản lý và giám sát lại công việc của nhân viên, quản lý cân đối nguồn tiền đảm bảo cho hoạt động sản xuất và kinh doanh được liên tục, quản lý kinh doanh tài chính của công ty, trực tiếp lập báo cáo phân tích tình hình hoạt động kinh doanh theo tháng gửi giám đốc công ty và tổng công ty. Trực tiếp lập báo cáo tài chính, các báo cáo thuế theo quý và năm.)- ( quy mô công ty 400-1500 lao động )

– Từ tháng 04/2009 đến 07/2011 làm  kế toán trưởng Công ty TNHH sợi tổng hợp HaiLong Việt Nam là công ty 100% vốn nước ngoài .( Công việc cụ thể, kiểm soát lại các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của chuyên gia nước ngoài cho phù hợp với chuẩn mực kế toán VN, trực tiếp lập BCTC theo quý, năm, theo dõi, lập và gửi  báo cáo với các ban ngành liên quan tại VN như Cục thuế, Sở kế hoạch đầu tư, Ban quản lý khu kinh tế, Cục thống kê, Phòng an ninh kinh tế, …theo tháng, quý, năm). Đưa ra các ý kiến tư vấn về thuế, tài chính, lo nguồn vốn cho Công ty. (quy mô công ty 400-500 lao động)

– Từ tháng 7/2011 làm Phó phòng kế toán tại Công ty Cổ phần văn phòng phẩm Hải Phòng là công ty thành viên của Công ty Cổ phần Devyt Công việc chủ yếu là phụ trách về ngân hàng, hồ sơ vay vốn, phụ trách giá thành.Và kết hợp với Kế toán trưởng cùng quản lý và điều hành công việc chung của phòng. Đến tháng 12/2012 chuyển về bộ phận kế toán của Công ty mẹ tại Hà Nội, phụ trách mảng logistic và kinh doanh thuốc lá của đơn vị thành viên.

– Từ tháng 1/2014 đến hiện tại làm KTT của Công ty CP Tập đoàn Đông Thiên Phú. Công việc chủ yếu quản trị toàn hệ thống theo ngành dọc, quản lý và kiểm soát công việc của các KTT đơn vị thành viên, cấp vốn và kiểm soát nguồn vốn chi đúng mục đích, kiểm tra rà soát các phương án sxkd của đơn vị, thường xuyên kiểm tra giám sát việc hạch toán và sổ sách chứng từ của đơn vị để đảm bảo đơn vị đã hoàn thiện hồ sơ kế toán đúng theo quy định của luật thuế TDND, thuế GTGT, thuế nhà thầu, thuế TDCN, thuế tài nguyên…. Trực tiếp lập và phân tích báo cáo quản trị hàng tháng của toàn hệ thống, phối  hợp  với các KTT đơn vị trong việc lập hồ sơ vay vốn, xin hạn mức tín dụng và xây dựng các phương án vay. Trực tiếp làm việc với quan thuế, phụ trách quyết toán thuế, kiểm toán BCTC  ( bao gồm các hoạt động : sản xuất cồn, kinh doanh thương mại, dịch vụ cho thuê kho bãi, dịch vụ bảo vệ,  vận tải biển, đào tạo nghề lái xe, khai thác đá, xây dựng và kinh doanh bất động sản .)

3. Kỹ năng :

– Có kỹ năng quản lý và bao quát hệ thống, giải quyết vấn đề nhanh và linh hoạt.

– Có kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu, lập và kiểm soát các báo cáo tài chính.

– Có thể sử dụng tốt tin học liên quan đến công việc.

– Sử dụng tốt một số phần mềm kế toán như Cads, Fast, Vitelcom, Misa, Effect, Advance..

– Có khả năng làm việc độc lập, khả năng lãnh đạo và điều hành công việc một cách khoa học, có thể làm việc tốt dưới cường độ và áp lực công việc lớn, nỗ lực để vượt khó.

– Có kỹ năng phát triển các mối quan hệ và hoạch định.

-Tự tin trong giao tiếp, tính tình vui vẻ, hòa nhã với mọi người và nhanh hòa nhập thích nghi với môi trường mới.

4. Phẩm chất :

– Là người chính trực, tính cách chin chắn, nghiêm túc, kín đáo, biết quản lý và điều tiết thông tin.

– Có tinh thần và trách nhiệm cao, hướng tới mục tiêu công việc và mục tiêu của tổ chức.

– Có chính kiến rõ ràng. Không cứng nhắc, và linh hoạt trong xử lý công việc.

– Là người cầu thị và chủ động trong công việc, trong giao tiếp.

5.Nguyện vọng:

– Mong muốn có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tốt,  hiện đại.

– Mức lương thỏa thuận để phù hợp với bản thân và Công ty tuyển dụng.

Cuối cùng xin trân trọng cảm ơn những nhà tuyển dụng đã lưu tâm đọc lý lịch của tôi.